Teamcoaching
Met onze actieve programma’s voor teamcoaching maakt uw team een sprong voorwaarts richting een goed presterend team en wie wil daar geen onderdeel van zijn?
Waarom teamcoaching?
- Omdat het de manier is om uw team doeltreffender, efficiënter, daadkrachtiger, gemotiveerder te krijgen.
- Omdat het de samenwerking versterkt door te werken aan luistervaardigheden, open communicatie, feedback geven en onderling vertrouwen.
- Omdat zo optimaal gebruik gemaakt wordt van de unieke kwaliteiten en talenten van individuele teamleden, zodat elk teamlid optimaal ingezet kan worden.
- Omdat het de sfeer en productiviteit in uw team verbetert.
Teamcoaching is maatwerk. Uiteraard staat uw vraag centraal en de samenstelling van een programma voor teamcoaching zal hier zo optimaal mogelijk op worden afgestemd. In een intakegesprek maken wij met u heldere afspraken over het te bereiken resultaat, de werkwijze en de invulling van het programma. Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Hieronder schetsen wij een aantal mogelijkheden voor programma’s voor teamcoaching:
- Teamcoaching: In een of meerdere bijeenkomsten wordt gericht gewerkt aan de ontwikkeling van het team in de richting van het gewenste (organisatie)doel en het verbeteren van resultaten van het team.
- Intervisie: In een of meerdere bijeenkomsten ervaart u de kracht van oplossingsgerichte intervisie. Op deze wijze leren uw medewerkers van elkaar en stimuleren elkaar in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Ontdekken van elkaars kwaliteiten en valkuilen en leren om hier als team effectief mee om te gaan. Zo wordt een belangrijke stap gezet in de professionele ontwikkeling van uw medewerkers en het team.
- Teamrollen: Om de drijfveren van uw medewerkers en team in beeld te krijgen en van daar uit te werken aan het verbeteren van de samenwerking en prestaties van uw team.